Quote van de dag

Veranderen is leren.

Zelfkennis, Mensenkennis & Beïnvloeding

Resultaat

U...

  • krijgt inzicht in de persoonlijke drijfveren van mensen.
  • krijgt inzicht in uw eigen voorkeursvolgorde van denken en handelen.
  • bent in staat de drijfveren van anderen te herkennen en hiermee om te gaan.
  • krijgt handvatten om de eigen lenigheid te vergroten. 
  • bent in staat maximale aansluiting te vinden bij de ander.
  • bent in staat persoonlijke krachten maximaal te benutten.
  • leert om te gaan met de valkuilen en deze te vermijden.
  • leert conflicten op te lossen door inzicht in elkaars drijfveren.
  • leert uw communicatie af te stemmen op de ander.
  • bent in staat impact en draagvlak te creëren.

 

Voor wie

Leidinggevenden die een belangrijke sleutel in handen willen krijgen om mensen te motiveren en hun betekenis voor de organisatie te vergroten.

 

Inhoud

  • De persoonlijke drijfveren van mensen.
  • Jouw voorkeursvolgorde van denken en handelen.
  • De persoonlijke krachten en valkuilen per profiel.
  • Het herkennen van drijfveren van interne en externe klanten.
  • Het omgaan met de verschillende drijfveren.
  • Maximale aansluiting vinden bij jouw interne en externe klant.
  • Authenticiteit en lenigheid in de profielen.
  • Het maximaal benutten van persoonlijke krachten.
  • Het zoveel mogelijk vermijden van de valkuilen.
  • Optimaal gebruik maken van elkaars krachten.
  • De communicatie tussen de verschillende drijfveren.
  • Conflicthantering door inzicht in elkaars drijfveren.
  • Impact en draagvlak creëren bij de ander.
  • Persoonlijk actieplan.

 

Werkvormen

Er wordt getraind op kennis, inzicht en vaardigheden, waarbij veel gebruik wordt gemaakt van presentaties, groepsdiscussies en praktijkoefeningen. De deelnemers ronden de training af met een individueel actieplan, waarin de persoonlijke leerpunten zijn opgenomen. Aansluitend kan de deelnemer gedurende een periode van twee maanden de trainer raadplegen voor begeleiding. In de training is plaats voor maximaal tien deelnemers. Aan het einde van de training ontvangt elke deelnemer een certificaat.

 

Tijdsduur

De training duurt twee dagen (1+1). De trainingsdagen zijn verspreid over een periode van vijf weken. Hierdoor heeft men de gelegenheid het geleerde direct toe te passen in de praktijk en naderhand ervaringen met elkaar te delen.